田村くんが、新人賞を取るべき3つの理由。

タイトルは最近良くみるスタイルを真似してみました。

今日は、シロクの新卒メンバー、エンジニアの田村くんについて書きたいと思います。サイバーエージェントでは、半年に一度社員総会があり、そこで様々な受賞があります。僕は新人賞として、田村くんを心から推薦したいと思っています。

 

理由をタイトルと同様に3つ書きたいと思います。

1、エンジニアとしての成長速度が本当に凄い。

田村くんは、Ameba事業本部からシロクに異動してきた際の技術力はお世辞にも高いとは言い難いものでした。ただ、今では新卒メンバーの中でも上から数えた方が早いほどの技術力を身につけて入ると思います。彼の素晴らしいのは、適切な課題設定と、それにとにかくコミットしきる力。うちのエンジニアメンバーも関心するほどの成長速度も、全て彼がした努力の結晶だと思います。実際に直近クローズドβでリリースしたサービスでも既に彼は中枢の役割を果たしていて、シロクのエンジニアメンバーの中心となっています。

 

2、努力の仕方が素晴らしい。

彼ほどに努力の天才という言葉が似合う男はいないと思います。全て言われた事をメモして、自分で咀嚼し吸収する。一度話すと、しっかりと理解をしていて、毎回関心をさせられます。エンジニアリングに関しても、この1年間誰よりも努力を間違いないくしていると思います。社内ではご存知の方も多いですが、田村くんは、CAノートというものを持ち歩いています。このノートは入社から30冊以上あり、彼が学んだ事の全てを記録している財産です。こういった取り組みも普通であれば、すぐ止めてしまうことも多いですが、努力の継続性もしっかりとあるのは素晴らしいと思います。

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3、視点が一切下がらない。

僕が田村くんに会ったのは、新卒入社の研修の時でした。初対面で「僕はエンジニア経営者になりたいんです!」と言われ、最初は正直、口ではそういうけど、そこまで強い意志があるとは感じませんでした。入社して、半年ほど経つと通常業務に追われて、そういった事も口に出さなくなってしまうタイプだと勝手に思っていました。でも、全く違いました。田村くんは、今でも僕に経営者になりたい、そのために必要な事は何なのかという事を必要に聞いてきます。シロクの役員MTGも書記としてで良いから入らせてくれと懇願をしてきて、入ってきたり、とにかく宣言した目標から一切目線がぶれず取り組んでおり、見ていて本当に応援をしたくなる人間です。

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理由はこれ以外にも沢山ありますが、田村くんを近くで見ているからこそ、新人賞として選ばれるべき成果と努力の仕方をしたと思います。

Facebookで日々の田村くんの努力を見ている方は、サイバーエージェントグループでも多くいると思います。もし新人賞をこれから投票しようとしている方は、田村くんに是非清き一票をお願い致します。

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